会议现场
王笃波指出
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要提高站位，高度重视，增强做好就业创业工作的责任感使命感。一要把做好毕业生高质量充分就业工作作为讲政治的重要体现。就业工作是一项政治任务，一直是党中央、国务院高度关注的问题，习近平总书记多次对高校毕业生就业工作作出重要指示和批示。省委省政府就做好高校毕业生就业工作作了周密安排部署。要从坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”的高度去认识和实践，把措施体现和落实到实际的就业工作中。二要把做好毕业生高质量充分就业工作作为保民生的重要抓手。就业是民生之本，是最大的民生工程，也是社会稳定的重要支撑。2024年我校毕业生人数首次突破到10459人，达到了历史新高。要深入贯彻以人民为中心的发展理念，越是严峻复杂越要高度重视，尽最大努力促进毕业生高质量充分就业。三要把做好毕业生高质量充分就业工作作为促发展的重大任务。高校毕业生是经济社会发展重要的人才资源，同时就业状况也是检验学校人才培养质量的一个重要指标，要强化以社会需求为导向的人才培养机制，坚持出口导向，倒逼学校改革提高人才培养与社会需求的匹配度。四要把做好毕业生高质量充分就业工作作为担使命的重要载体。要增强责任感，把学生找到满意工作作为我们人才培养工作的出发点和落脚点，扎实履行高校教育工作者的使命和责任。
要坚持问题导向、目标导向、结果导向，以高质量就业工作助推学校“双一流”的创建。牢牢把握学校招生、培养和就业的基础优势，通过就业来检验立德树人的成效、人才培养的质量。一是坚持问题导向。要剖析学校“招培就”协同联动机制发挥不充分、不到位；个别学院领导认识不到、重视不够；毕业生在求职过程中思想不积极、目标不明确等突出问题，直面问题、查找原因，通过不断地加强和改进工作，帮助毕业生解决缓就业、慢就业等现象和问题。二是坚持目标导向。要分层、分类、分节点，用不同的“尺子”来科学制定工作目标，发挥传统专业的优势，不断改进和完善工作方式方法。三是坚持结果导向。要加强对就业结果的通报和运用，通过修订和完善就业相关文件和政策，对就业工作表现突出的单位予以表彰和奖励，对不重视、任务不落实的单位要有惩罚措施。
要对症施策，联动发力，狠抓落实，全力促进毕业生高质量充分就业。一是完善就业与招生、培养联动机制。紧紧围绕经济社会发展和产业结构调整需要，加大人才需求预测研究，动态调整课程和专业设置，改进人才培养工作，促进学校发展；二是开好用好校园招聘会。在用好各类集团招聘、大型双选会的基础上，要分学院、分专业开好“小而精、专而优”的专场招聘会；三是持续提升深造率。要加强对毕业生考研、考公等方面的服务和指导，着力提升上线率；四是加大对创新创业支持力度。要研究制定支持大学生创新创业工作机制，以创新创业带动就业；五是全面拓宽就业渠道。持续提升访企拓岗的质和效，推动向二级学院延伸，以拓展新增就业岗位为目标，以高质量就业来检验人才培养的质量和实效；六是抓好精准帮扶指导。对特殊群体毕业生就业做好切实有效的帮扶指导，精准服务就业困难毕业生，提供有温度、有力度的就业服务；七是全力抓好宣传引导。发挥就业育人作用，推动就业工作与思政工作相结合，融为一体，逐渐转变毕业生的就业观念，引导学生到基层，到祖国需要的地方去就业。八是加强组织领导。学校党委将专题研究就业创业工作，学院要召开党政联席专题会议，研究问题，分析原因，压实责任，做出具体的安排和部署；九是落实保障措施。按照教育部 “四个到位”的要求做好保障，持续加大对就业工作投入，着力解决促进就业工作中存在的问题，做到支持到位、保障到位；十是狠抓责任落实。要真正的扛起责任，坚持“一把手”工程，院长书记们要时时把就业放在心上、抓在手上、责任扛在肩上，让工作落地、责任落实。
李仰智在总结讲话中指出
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各有关单位要认真落实视频会议精神，认真领会贯彻研究王笃波书记关于就业工作的部署和指示。一要围绕领导重视抓落实；二要围绕机制创新抓落实；三要围绕拓宽渠道抓落实；四要围绕队伍建设抓落实；五要围绕考核评价抓落实。为学校“双一流”创建和本科教育教学审核评估提供有力保障。
各学院（书院）党委书记、院长，主管就业工作的副书记（副院长）、就业指导中心全体人员参加视频会议及学校就业创业工作推进会。
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